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为协助员工快速融入公司环境与企业文化,系统化学习知识及经验,并有效发挥同仁志趣专长,加速提昇其工作上应具备能力,落实持续学习的价值观,透过健全的训练体系、多元的学习工具,鼓励与刺激学习,且更进一步深入拟定个人发展计画,作为培训、考核及发展的基础。搭配双轨制的升迁制度,让同仁能够适才适所。
福利制度:
週休二日
享劳、健保、团体福利保险
端午礼金、中秋礼金、年终奖金、劳动节礼金
生日礼金、聚餐、郊游、年度国内外旅游补助
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工作职缺:
104 人力银行
1111人力银行
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